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把这所作为长沙民办教育标杆的学校，为何能够连续多年都获得“优秀”称号呢。关键呀，就在于长期以来始终如一地对于教师队伍以及课堂教学进行改革，并且深入钻研了二十年 。
构建合理师资梯队
学校的教师队伍，在年龄结构方面，呈现出老中青三代结合所构成的梯队模样，其专业素养以及教学水平，是经过了严格筛选的，他们普遍拥有着超过十年的教学方面的经历，好多人都获取过省市教学竞赛的一等奖，带出过数量不少的考上清北的学生。
教育部高考命题专家以及高校邀请教材编写组成员，被请去定期驻校做指导，备课环节受关注，上课情况被把关，命题流程也不放过。这些专家每年于校时长超30天，教师备考精准度因此得到有效提升。
打造高效课堂模式
经由长时间实践，学校构建起独特的“151”闪光课堂模式，此模式涵盖自主学习、合作探究、限时训练等环节，该模式着重突出学生主体地位，老师只在关键之处予以点拨，大幅提高了课堂效率。
2020年，《中国教师报》将这一模式评为全国课堂改革十大样本，该模式具备可复制、易操作的显著特性，学生成绩提升成效显著，特别是在理科学习领域存在明显提升效果。
注重个性化教学
学校针对处于不同层次的学生，施行分层教学以及分类评价，不让任何一名学生落后。每一个学生都拥有属于自己的学习档案，教师每周都会对个性化辅导方案作出调整。
学校针对那些在学习方面还有余力的学生，开设了强基培优课程，该课程是由竞赛教练带领着去攻克难题的。最近三年的时间里，有超过50名学生借助强基计划从而进入到重点大学，其中的12个人考进了清华北大。
强化德育实践活动
该校围绕着主线“让世界看见更美的你”，开展像礼仪教育一类的实践相关活动，还有公益服务这些实践活动。每月会组织学生去参与社区服务，以此培养学生具有社会责任感，以及培养其综合素质。
经由社团活动以及社会实践，学生不但能够提高学习成绩，而且在人际交往、团队协作等层面获得全面发展，家长反馈孩子入学之后变得越发自信、还开朗 。
创新人才培养机制
竞赛班授课的是国际金牌教练以及四大名校骨干教师，会依据每个学生的特点去定制培养方案，课程设置对学科基础和竞赛深度都予以兼顾，能保证学生既可以应对高考又能够冲刺竞赛。
该艺术特长班推行专业连带文化的双优打造，特地聘请艺考领域的知名教师来开展专门的专业指导。在最近一些年头中间，艺术生的本科上线的比例一直维持在95%以上，并且不断有许多学生成功考入像中央美院、中国传媒这样一些艺术方面的著名院校。
完善寄宿制服务
学校推行教培一体化举措，致使学生无需在校外进行补课，从而为家长节约了大量的时间以及费用。晚自习安排任课教师进行坐班答疑，以此确保学习问题能够在当天得以解决。
学校的生活区实施了教师承包责任制，每一位教师承担起10至15名学生日常的生活管理工作，家长能够借助专属的APP随时知晓孩子在学校的状况，达成家校之间没有缝隙的对接。
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<总结>
这所学校的成功证明，民办教育要获得认可，必须扎扎实实做教学、真心真意对学生，通过系统化改革和精细化服务，才能真正做到让家长放心、学生成才。
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